29 juillet 2008
L'exercice de la semaine
Plusieurs fois, je vous ai invité(e) à alléger votre vie et à vous séparer des choses inutiles. J'ai commencé par vous conseiller d'alléger votre téléphone portable des numéros qui ne vous servaient plus ou de personnes perdues de vue.
Qu'en est-il?
J'ai conscience que c'était peut-être difficile pour vous. Nous avons tous nos zones de résistance et les numéros de téléphone peuvent en être une. Avoir beaucoup de numéros dans son téléphone est synonyme de vie sociale = on a des amis (même si on ne les appelle jamais)
Une autre zone de résistance que j'ai souvent l'occasion de voir chez des clients est la salle de bains. Accumuler nombre de crèmes de toutes sortes, des parfums, des lotions, des potions... est se rassurer sur sa beauté. Pourtant, nous devrions pouvoir nous concentrer sur l'essentiel dans notre salle de bains: un savon naturel, un shampooing, une huile hydratante sont suffisante pour prendre soin de soi.
Alors je ne vous demanderai pas de vous séparer de tout, mais de faire le tri... entre toutes les crèmes aux multiples vertus dont on ne finit jamais le flacon, le maquillage que l'on ne portera plus jamais, les échantillons que l'on ne testera pas... Profitez de l'été pour faire le tri dans votre salle de bains. Assurez-vous que chaque chose que vous possédez vous est vraiment utile et que vous en avez un usage très régulier. Sinon, elle traduira un manque, une angoisse, cristalisée sur ce que vous conservez.
Concentrez-vous sur l'essentiel, c'est ainsi que vous allez vous reconnecter avec votre personnalité profonde. Laissez enfin rayonner votre personnalité.
27 juillet 2008
Qui écoutez-vous?
Sous couvert des meilleures intentions du monde, beaucoup de personnes tentent de nous conseiller. Qui écoutez-vous vraiment?
Vos parents? Vos amis? Vos collègues? Des inconnus?
Il faut avouer une chose assez déplaisante, parfois nos proches ne sont pas les personnes les plus indiquées pour nous conseiller. "Ne prends pas ce risque là, pense à tes enfants" " Il y a tellement de personnes qui rêveraient d'avoir ton job" "A ta place, je ferais ainsi..." Bien évidemment, c'est toujours avec les meilleures intentions avouées. Mais les intentions inavouées, qu'en est-il?
Dans un conseil, chaque personne met un peu d'elle. Alors cela devrait vous faire réfléchir. Pourquoi les personnes qui ont des problèmes dans la vie sont-elles toujours pleines de "bons conseils" et pourquoi ne les ont-elles pas appliqués à elles-mêmes? "Oh moi, tu sais, j'ai passé l'âge"... Chaque personne qui nous conseille projette ce qu'elle ferait dans cette situation. Et parfois, c'est un véritable frein. L'objectivité ne vient souvent que d'un regard extérieur qui n'est pas investi émotionnellement dans votre histoire.
Ne laissez personne détruire vos rêves et vos ambitions. Écoutez les conseils des personnes qui ont réussi dans le domaine qui vous intéresse: familial, professionnel... et laissez de côté les "bons conseils" qui n'en sont pas.
25 juillet 2008
Carpe Diem
Le passé... c'était hier et comme son nom l'indique, il est passé. Nous ne pouvons le changer, nous ne pouvons revenir sur lui. Alors agissons sur le présent.
L'avenir nous ne le connaissons pas encore mais nous pouvons y travailler en agissant aujourd'hui. Ne vous perdez plus entre ce qui est fini et ce qui n'est pas encore arrivé. Concentrez-vous sur l'instant présent, c'est le meilleur moment pour agir.
Parfois on pense que l'on agira lorsque les conditions seront meilleures:
- Je chercherai du travail lorsque je serai plus mince
- Je créerai ma société quand l'économie ira mieux
- Je consommerai des produits écolos quand j'aurai plus d'argent...
Or les conditions et votre environnement s'améliorent SI vous agissez. N'attendez pas de tout maîtriser, de tout connaître avant de vous lancer. Vous perdrez beaucoup de temps et d'opportunités car vous refuserez de les voir en attendant mieux (ça c'est ce que vous pensez)
Agissez maintenant, et oubliez hier. Demain sera un autre jour!
24 juillet 2008
62 secrets pour accéder à la réussite
Sur le site www.lareussitejusquauboutdesongles.com en vous inscrivant à la newsletter, vous recevrez automatiquement un petit guide de 62 conseils pour vous aussi accéder au succès.
Ces conseils sont ceux que j'applique au quotidien et qui me motivent tous les jours à vous faire partager ma réussite. Rendez-vous sans attendre sur mon site et vous découvrirez très bientôt de nouvelles ressources pour construire votre nouvelle vie.
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Les anorexiques de l'argent
Parfois on se prive volontairement de gagner de l'argent. Pourquoi?
Parce que l'on pourrait gagner plus que ses parents, que son conjoint, que ses amis proches et qu'ils pourraient vous le reprocher. Gagner plus d'argent ne vous fait pas changer, c'est le regard des autres qui peut s'en trouvé modifié. Et cette perspective vous effraye. Car ne vaut-il pas mieux se conformer à l'image que ses amis attendent de vous?
Cessez de vivre dans cette culpabilité. Gagner de l'argent est en faire également profiter les autres, c'est s'offrir la sécurité, la tranquilité d'esprit. Finies les fins de mois difficiles, les angoisses des factures impayées. Pourtant ces difficultés sont la zone de confort des "anorexiques de l'argent", de ceux qui se privent de gagner correctement sa vie.
Oui, l'on peut bien gagner sa vie honnêtement et oui, on peut en être fier!
N'oubliez pas, ce que pense les autres ne regarde qu'eux! Vivez pour votre propre bien-être!
08 juillet 2008
Quittez le bureau plus tôt
Rester au bureau jusqu'à des heures avancées de la soirée? (vous savez, les 35 heures qui font bien rire les cadres quand il les font en 3 jours seulement)
Il faut avouer que quitter le bureau à 17h30 n'est pas bien vu... mais que dire si vous êtes plus efficace que les autres et si à 17h30 votre boulot est effectivement bouclé? J'ai vu, et je connais personnellement des cadres qui, bien que les tâches de la journée, restent au bureau, surfent sur le net, histoire d'être encore l'air absorbé lorsque leurs supérieurs quittent leur bureau.
Leur crainte principale: que l'on accroisse leur charge de travail. Alors, ils bullent... et ont toujours l'air débordé. Cela finit par se ressentir sur leur motivation, leur santé (à force de dire que l'on est fatigué, on le devient inexorablement)
Que les choses soient claires: oui, vous quittez le bureau tôt, car vous avez des obligations familiales, vous faites du sport, vous avez envie d'aller vous ballader... et non, vous n'êtes pas responsable du manque d'efficience de vos collègues. Par contre, vous êtes d'accord pour leur apprendre à être plus efficace.
05 juillet 2008
Osez demander le salaire le plus élevé
Si vous hésitez entre plusieurs postes, plusieurs emplois. Choisissez toujours le poste le mieux rémunéré. Cela vous semble une évidence, pourtant beaucoup de personnes vont choisir un autre poste sous d'autres prétexte: cette entreprise a meilleure réputation, c'est plus proche de mon domicile, c'est mieux pour ma carrière...
Les salaires les plus bas dans l'entreprise sont aux yeux de la Direction des postes interchangeables et de démontrent pas une ambition réelle. Or, le but de l'entreprise est de générer des profits, si ce n'est pas votre ambition personnelle, comment voulez-vous que votre employeur imagine que ce sera votre but au sein de l'entreprise? Lorsque votre salaire est supérieur aux autres, non seulement on attend plus de vous, mais aussi on vous confie des tâches plus intéressantes car ils attendent un réel retour sur le salaire versé.
Ensuite, dans notre société, c'est votre salaire qui fait votre compétence et non l'inverse! Alors si vous voulez absolument travailler dans l'entreprise de vos rêves, ne bradez JAMAIS vos prétentions salariales. Ce ne serait pas crédible aux yeux de vos futurs employeurs. Plus vous êtes sûr de votre valeur et plus vous serez capable d'exiger une rémunération en conséquence.
Quelles sont les compétences qui vous manquent?
On attend d'un chef d'entreprise qu'il maîtrise tous les aspcets de son activité. Si cela reste envisageable lorsque l'on est son propre patron ou celui d'une société de quelques employés, cela devient plus difficile lorsque l'on a l'ambition de se développer.
Faites la liste des compétences qui vous manquent. Sont-ce des compétences qu'il est important que vous maitrisiez ou pouvez-vous les déléguer? Si vous souhaitez les acquérir, donnez-vous en les moyens. Suivez des formations, assistez à des séminaires, documentez-vous, lisez des livres, allez à la bibliothèque... si cela vous semble prendre trop de temps pour un résultat moyen: entourez-vous de collaborateurs fiables qui ont cette compétence. Cela vous permettra de vous concentrer sur votre propre talent, de gagner du temps et de l'efficacité.
Prenez votre destin en mains
Que vous travailliez dans un grand groupe, une PME ou en indépendant, c'est à vous de construire votre plan de carrière. Quand on est salarié d'une grande entrprise, on espère que le DRH sera entièrement dévolu à la plannification heureuse et ambitieuse de votre carrière. Or, il n'en est rien. Il a déjà suffisamment de mal à planifier sa propre carrière.
Construisez vous-même votre plan de carrière. Faites-vous aider par un coach ou un mentor. Mais ne comptez pas sur les autres pour construire votre carrière, surtout si vous avez de l'ambition. Il faut vous faire une raison, personne ne vous attend, c'est à vous de vous imposer!
04 juillet 2008
Commencez par le commencement
Cela vous semble évident? Pourtant beaucoup de personnes n'ayant pas défini clairement leurs objectifs, ne savent pas par où commencer et découragée reportent à plus tard leur engagement dans le changement.
Le plus long des voyages commence par un premier pas...
Et ce premier pas, vous l'avez déjà fait puisque vous lisez régulièrement ce blog. Maintentant que vous êtes suffisamment imprégné(e) des divers conseils, il faut agir! Fixez des objectifs intermédiaires. Chaque victoire sur un petit objectif renforcera votre estime de vous et vous permettra de fixer des objectifs plus ambitieux.
Si votre objectif est d'acheter une belle villa mais que votre compte est dans le rouge. Concrètement, vous ne pouvez le réaliser immédiatement. Qu'à cela ne tienne, fixez vos objectifs intermédiaires: assainir mon compte bancaire, rembourser mes dettes, établir un budget et m'y tenir, épargner, m'engager dans un travail plus lucratif, convaincre le banquier, signer le compromis de vente.
"Oui mais"... (je l'attendais comme toujours, le fameux "oui mais") en théorie c'est facile, dans la réalité, les choses ne sont pas aussi simple. BRAVO! Voilà une très belle pensée limitative! Si "dans la réalité les choses ne sont pas aussi simple" Cela veut dire que vous avez tendance à compliquer les choses avant qu'elles ne surviennent. Alors, un pas après l'autre. Des objecifs réalisables. Et vous verrez que les choses se font ensuite naturellement!
Se faire naturellement, ne veut pas dire sans rien faire ou sans travail. Soyez dans l'action, interrogez, apprenez, rectifiez, agissez, partagez... vous verrez que les choses sont aussi simple que sur le papier!
Si vous avez un objectif et que vous ne savez pas par où commencer, faites-m'en part et nous le décortiquerons ensemble. Ce sera comme un coaching personnel dont tout le monde pourra profiter!